欢迎光临 广州市胜特建筑科技开发有限公司!专业承接:结构加固、基础加固、房屋加固、建筑加固等加固工程。

| 联系胜特 | 网站地图

绿色加固
当前位置: 首页 »  资讯中心 »  企业文化 »  浅谈沟通与工作成效

浅谈沟通与工作成效

时间:2012-03-17 11:25:00       作者:管理员      

沟通是一座桥梁,它连接着人与人之间的感情。父母与儿女、老师与学生、领导与员工……之间都需要沟通。沟通的方法也有很多种,眼神上的、手势上的、语言上的、心灵上的……但是,它们的目的都只有一个:建立一个和谐美好、和睦相处的大家庭。

沟通从心开始。从人际沟通的层次来说,沟通可以分为三个层次:第一个层次类似于打打招呼、无法深入的浮面游动;第二个层次类似于有一些个人观点可以交流和讨论;第三个层次类似于不但谈得来,还可以在某一方面深入到心灵进行探讨,如平常说的谈心。我所要讲的也就是这个达到生命与生命交会的深层次。在这一层次双方可敞开心扉,达到“知心”境界,这个时候人与人之间的距离是近乎零距离。

这个道理也许很多人都懂,但真正操作好不一定人人都能做到。我认为应从沟通模式上进行经常训练。打开心灵通道的模式有两种,一是向他人敞开心扉,如排除胆怯、勇敢上台说话,参加公共活动、积极交流、扩大接触等;二是向自己敞开心扉,如把自己的思想写出来,对着自己发问、自己回答,静心冥思,写信给自己,表扬自己,鼓励自己等方式。通过这样,越来越了解自己,越来越相信自己,也必将越来越了解他人和善于进入他人心扉。

另外,沟通的过程中适当利用一些科学的方法和技巧。应当说,撑握一定的人际沟通技巧和方法,可以达到事半功倍的效果。比如同心理沟通法,站在对方立场思考问题,消除对抗的心理,容易获取信赖和进入主题;分段式沟通法,有时沟通不见得一次见效,我们不妨暂时中止应对;善用问句法,把决定权交给对方;主动趋前法,有一定距离的情况下,主动上前,以表诚意等等。方法有很多,关键在于不断学习、积累和总结。

尽管人际沟通方式有很多,沟通的媒介也很多,但不管你是书面的、电话的、电子邮件的、当面谈话的,也不管你是态势语言还是有声语言或是文字语言,最重要的是把握原则、转变观念,即先要有诚意,然后主动以心换心,最后是方法和技巧。这样,一定可以做到莫道人间有距离,只有沟通,才能增进了解,培养感情,达成共识,统一行动,共担责任,最终取得工作成效。