企业工会作为党领导下的群众组织，是企业联系职工群众的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要力量。新的历史时期，工会组织承担了很多重要的工作，企业离不开工会的组织。概括来讲，落实科学发展，需要工会组织来推动，构建和谐社会需要工会组织来参与，着力改善民生，需要工会组织来助力，巩固党的地位，需要工会组织来凝聚。企业工会是组织的主体，是职工合法权益的代表者和维护者，在构建和谐劳动关系、促进企业科学发展方面，发挥着重要作用，从而推动企业的改革和发展，更好地为广大职工服务。只有做到全心全意面向职工，时时刻刻做员工群众利益的维护者、困难的知情者，基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机，促进企业的又好又快发展新进程。
企业工会在工作开展中需注意以下几个方面：
一、提高认识组织的健全工作
做好新时期民营企业的工会工作，工会组织建设是根本，要把企业做强做大，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，为企业的稳定、快速发展保驾护航。加强工会自身建设，努力提高企业工会的组织和服务能力，规定了工会主要任务，做到工会有牌子、有章子、有经费、有制度、有活动内容及具体措施，使工会工作得到深入地开展。
二、关心职工，确保企业稳定
在工作要发挥积极主动精神，不等不靠，要密切联系群众，坚持把职工群众利益放在第一位，工会干部应当同工人密切联系，熟悉工人生活，能够正确判断群众的情绪，以及他们的真正要求，以此赢得群众信任。做好群众思想政治工作，关心职工生活学习，切实维护职工切身利益。职工事情无小事，为职工群众办事，办实事是工会工作最基本的职责和任务，把职工的冷暖放在心上。
三、宣传政策，强化工会工作职能
如何维护职工的合法权益，是工会工作的重点，为更好地发挥工会组织的职能作用，维护好职工的合法权益，在工会中要建立劳动关系预警制度，劳动争议调节等小组，及时掌握产生劳动关系矛盾的诱因，随时与企业领导沟通，将有关政策宣传到位，将劳动争议消除在萌芽状态。
总之，做好工会工作，是新形势下民营企业发展壮大的需要，是新时期两个文明建设的需要。我们要认真探索在民营企业搞好工会工作的新路子，使我们的工作尽快走向科学化、制度化、规范化的轨道，努力开创新时期民营企业工会工作的新局面。
